Kết quả thực hiện công tác công đoàn và phong trào công nhân lao động năm 2024

Liên đoàn Lao động huyện đang quản lý 01 nghiệp đoàn và 304 CĐCS với 59.059 đoàn viên công đoàn, trong năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức chăm lo Tết Giáp Thìn cho CNVC-LĐ, trong đó tập trung chăm lo cho công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, công nhân trong các khu nhà trọ có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm liền không có điều kiện về quê đón tết. Phối hợp cùng các ngành chức năng, người sử dụng lao động, công đoàn cơ sở thực hiện chế độ tiền lương, thưởng, phép năm và các khoản phụ cấp khác đối với công nhân lao động theo quy định của pháp luật, kịp thời tham gia giải quyết những khiếu nại, tranh chấp, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động, kịp thời triển khai thực hiện Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc … góp phần hạn chế thấp nhất việc phản ứng ngừng việc tập thể hoặc đơn thư khiếu nại của công nhân lao động.

Hội nghị người lao động tại CĐCS Công ty TNHH Cự Thành

Theo đó, ngay từ đầu năm Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, triển khai quán triệt, học tập, tổ chức thực hiện các Nghị quyết, Kết luận của Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn của dân tộc; triển khai văn bản tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, kết quả đã triển khai đến 53.893/ 62.667  đoàn viên, người lao động hoc tập tỷ lệ 86%. Phát động 128 CĐCS tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, thu hút 39.860 đoàn viên, người lao động tham gia, tổng kinh phí thực hiện các hoạt động phong trào trên 1,5 tỷ đồng. Trong năm đã tư vấn cho đoàn viên, người lao động về các chế độ liên quan đến người lao động. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện thực hiện các hình thức phù hợp với đặc điểm của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Ứng dụng công nghệ số, Internet và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, phổ biến pháp luật, truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn, tư vấn pháp luật, kết nối thông tin giới thiệu việc làm, huy động các nguồn lực xã hội. Hướng dẫn triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024. Đến nay có 35 công đoàn cơ sở trên 20 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia. Bữa ăn có giá trị cao nhất 250.000 đồng, bữa ăn có giá trị thấp nhất 50.000 đ. Nhân dịp này Ban Chấp hành Công đoàn tặng trên 1.000 phần quà trung bình mỗi phần quà trị giá 300.000đ cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo kinh phí chăm lo trên 300.000.000 triệu đồng. Hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện đăng ký các phong trào thi đua đối với các tập thể, cá nhân như: Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực hiện Chương trình III xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp “Đạt chuẩn văn hóa”, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức đầu năm,  thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, trong năm 2024, có 104/107 CĐCS cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức theo Luật số 10/2022/QH15 ngày 10/11/2022 của Quốc hội thực hiện dân chủ ở cơ sở; Nghị định số 59/2023/NĐ-CP ngày 14/8/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, có 183/188 CĐCS doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, thông qua các cuộc đối thoại, nhiều vướng mắc, khó khăn, bức xúc của doanh nghiệp và người lao động đã được giải quyết, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp. Tổ chức Hội thao CNVC-LĐ chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929 – 28/7/2024 tại Sân vận động huyện Long Thành, với 2.400 vận động viên của 56 CĐCS tham gia, với 5 môn thi đấu: Nhảy bao bố (đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ, đôi nam nữ), kéo co, nhảy dây, chạy tiếp sức bịt mắt đập niêu, tổng giá trị giải thưởng 47 triệu đồng; tuyên dương 89 cán bộ công đoàn đạt thành tích tiêu biểu, xuất sắc nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức thăm và tặng quà 09 cựu cán bộ công đoàn nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929 – 28/7/2024. Trong năm 2024, thành lập mới 17 CĐCS doanh nghiệp, phát triển 10.297 đoàn viên mới, xây dựng 24.407 đoàn viên nòng cốt, đoàn viên sinh hoạt thường xuyên 47.838.

Hội nghị người lao động tại CĐCS Công ty CPHH Ve Dan

Bên cạnh những kết quả đạt được công tác công đoàn và phong trào công nhân lao động năm 2024 còn gặp một số hạn chế nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp thường xuyên thay đổi do đó khó khăn trong công tác quản lý và hướng dẫn hoạt công đoàn; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn có đổi mới nhưng chất lượng chưa cao; còn một số CĐCS lập dự toán, quyết toán chậm. Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở một số doanh nghiệp còn gặp khó khăn, tỷ lệ tổ chức Hội nghị người lao động còn thấp, đa phần là tổ chức đối thoại hoặc lồng ghép vào tổng kết năm, một số doanh nghiệp Ban Giám đốc chưa thực sự quan tâm, tạo điều kiện về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Ban Chấp hành công đoàn hoạt động kiêm nhiệm, áp lực công việc sản xuất kinh doanh, bị chi phối tiền lương, chưa mạnh dạn, chủ động phối hợp thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác công đoàn và và phong trào công nhân lao động trong thời gian tới, Ban thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Long Thành đề ra một số nhiệm, cụ thể như sau: Thực hiện chủ đề hoạt động năm 2025: “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Đảng, về Công đoàn, về giai cấp công nhân trong toàn thể đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ chấp hành chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước, tuân thủ nội quy lao động, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo góp phần phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định quan hệ lao động và giữ gìn an ninh trật tự trên địa bàn; tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm 2025 và nhiệm vụ chính trị của địa phương. Triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, tập trung xây dựng hoàn thiện Luật Công đoàn (sửa đổi).Xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ  năm 2025 cho đoàn viên công đoàn, người lao động. Chủ động tham mưu, phối hợp các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến cán bộ, đoàn viên, người lao động, nắm bắt tình hình quan hệ lao động, giải quyết kịp thời những khiếu nại thắc mắc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.Tổ chức Tháng công nhân năm 2025 gắn với hưởng ứng Tháng ATVSLĐ, hướng tới Đại hội thi đua toàn quốc trong CNVCLĐ thi đua làm theo lời Bác.Xây dựng kế hoạch kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, kiểm tra tài chính công đoàn đồng cấp, kiểm tra hoạt động tài chính công đoàn cơ sở; Kịp thời giải quyết các đơn thư khiếu nại của công nhân lao động không để tồn đọng; tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng của người lao động...

Nguyễn Tuấn Anh- BDV HU