Tháng công nhân năm 2025 diễn ra vào dịp kỷ niệm 139 năm ngày Quốc tế lao động (1/5/1886-1/5/2025), với mục đích khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình dân tộc.. Từ đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện điều kiện làm việc; thúc đẩy đoàn viên và người lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ; chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận xu hướng lao động hiện đại, thích ứng bối cảnh hội nhập quốc tế trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện Long Thành ban hành Kế hoạch số 64/KH-ĐLĐ ngày 21/3/2025 tổ chức các hoạt động tháng công nhân năm 2025 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Thời gian thực hiện tháng công nhân: Từ ngày 01/5/2025 đến hết 31/5/2025.
Hình ảnh minh họa
Chỉ tiêu: Phấn đấu có từ 55% trở lên cộng đoàn cơ sở trong các loại hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân. Tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025”, các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất; tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, thời gian, sức lao động; nội dung và phương thức hoạt động công đoàn tại cơ sở; phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề; khích lệ đoàn viên, người lao động đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp. Tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo; đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi...Tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện thực tế; tham mưu cấp ủy cùng cấp tổ chức diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề của công nhân; tiếp thu và thực hiện các chỉ đạo của Đảng. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”, tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân (thăm, tặng quà; biểu dương công nhân nỗ lực vượt khó, công nhân tiêu biểu, công nhân có thâm niên lâu năm, ...), tổ chức hoạt động tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, gặp mặt gia đình công nhân; “Ngày hội văn hóa thể thao”. Rà soát, phát hiện, xây dựng đoàn viên nòng cốt, gương điển hình tiên tiến trong lao động sản, sản xuất và hoạt động công đoàn, đặc biệt nhân dịp này tiến hành lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, quan tâm đoàn viên công nhân trực tiếp sản xuất. Tập trung công tác tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Tháng Công nhân năm 2025 và kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động 01/5, tuyên truyền, quán triệt sâu rộng về chính sách pháp luật lao động, An toàn vệ sinh lao động, tổ chức các hoạt động kỷ niệm 135 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh gắn với đánh giá kết quả triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về đại hội đảng bộ các cấp; về thời cơ và thách thức trong giai đoạn hiện nay; về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu trong lao động sản xuất
Đồng thời, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh gia đình khó khăn, phối hợp với Người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, huấn luyện về công tác an toàn vệ sinh lao động; hướng dẫn chăm sóc sức khoẻ người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; tự kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật, an toàn, vệ sinh lao động. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của các đơn vị, doanh nghiệp qua đó thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và người lao động trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong nghiên cứu, học tập, lao động, sản xuất. Tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, chủ động phối hợp với các đối tác đã ký để triển khai các lợi ích đến đoàn viên và người lao động.
Nguyễn Tuấn Anh