Thời gian qua, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội huyện Long Thành luôn phát huy vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân; làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước và Nhân dân, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Song song đó, tổ chức bộ máy và cán bộ của hệ thống Mặt trận trên địa bàn huyện có sự đổi mới căn bản theo hướng tinh gọn, hoạt động có chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, phát huy vai trò Mặt trận trong xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc góp phần tích cực vào những thành tựu chung của địa phương.
Căn cứ Quy định 212-QĐ/TW ngày 30/12/2019 của Ban Bí thư Trung ương, Quy định số 41-QĐ/TU ngày 08/4/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Long Thành đã triển khai quán triệt các Quy định trên đến toàn thể cán bộ, đảng viên hiểu rõ về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện. Qua đó, đã xây dựng đề án vị trí việc làm gắn với nhiệm vụ từng cán bộ, đảng viên phù hợp với tình hình thực tiễn theo quy định; công tác kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ trong hệ thống Mặt trận huyện đã từng bước được chú trọng qua các kỳ Đại hội MTTQ các cấp.
Thường trực Huyện ủy chụp ảnh lưu niệm cùng cán bộ công chức cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, tổ chức bộ máy của Ủy ban MTTQ Việt Nam từ huyện đến cơ sở được xây dựng bảo đảm tính đại diện, tiêu biểu và thiết thực và luôn được quan tâm củng cố, kiện toàn. Đội ngũ cán bộ Mặt trận từ huyện đến cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đặc biệt là việc ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác Mặt trận được Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện quán triệt trong hệ thống Mặt trận trên địa bàn thực hiện đạt hiệu quả tích cực. Trong thời gian qua đã sắp xếp, bố trí lại chức danh Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện không đồng thời là Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, giảm 01 Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện; 14/14 xã, thị trấn giảm 01 Phó Chủ tịch; củng cố, kiện toàn 83/83 Ban Công tác Mặt trận ấp, khu. Hiện nay cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện được giao 05 biên chế chính thức, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện đã tập trung rà soát lại chức năng, nhiệm vụ, điều chỉnh quy chế làm việc, bố trí lại cán bộ quản lý, sử dụng và thực hiện kế hoạch đề án tinh giản biên chế theo quy định.
Đồng thời với công tác kiện toàn cán bộ Mặt trận chuyên trách, Ủy ban MTTQ Việt Nam từ huyện đến cơ sở đã chú trọng củng cố, kiện toàn Ủy viên Ủy ban MTTQ Việt Nam cùng cấp trên cơ sở tăng thêm số lượng thành viên cá nhân là người tiêu biểu, đại diện cho các tầng lớp Nhân dân, các dân tộc, các tôn giáo, chuyên gia trên các lĩnh vực… đảm bảo tính tiêu biểu, đại diện và thiết thực… Cụ thể: Tại Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam cấp huyện và cơ sở, nhiệm kỳ 2024-2029 đã hiệp thương cử Ủy viên Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện gồm 55 vị, cấp cơ sở gồm 460 vị; Ban Tư vấn Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện gồm 03 Ban với 21 thành viên; cấp xã, thị trấn gồm 19 Tổ Tư vấn với 107 thành viên. Các Ban Tư vấn đã phát huy vai trò, năng lực, trí tuệ của đội ngũ chuyên gia, cộng tác viên góp phần nâng cao hiệu quả và phạm vi hoạt động của Mặt trận trên các lĩnh vực phụ trách.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ hệ thống Mặt trận trên địa bàn huyện Long Thành vẫn chưa đáp ứng được những yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới do cán bộ chuyên trách thường xuyên biến động nên có sự hạn chế trong việc nắm bắt công việc và tích lũy kinh nghiệm; trình độ, năng lực cán bộ ở cơ sở chưa đồng đều, chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ hiện nay đã ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của công tác Mặt trận trên địa bàn huyện, chưa phát huy được đội ngũ cán bộ không chuyên trách, chuyên gia tư vấn, cộng tác viên cho các hoạt động đa dạng, sâu sát các tầng lớp Nhân dân trong công tác Mặt trận.
Thường trực Huyện ủy chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện qua các thời kỳ
Nhằm tiếp tục phát huy những kết quả đạt được và tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam các cấp nhiệm kỳ 2024-2029, đặc biệt là tổ chức các hoạt động tuyên truyền, chào mừng và triển khai các nhiệm vụ của MTTQ Việt Nam tham gia tổ chức Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đòi hỏi trách nhiệm của hệ thống Mặt trận từ huyện đến cơ sở cần tiếp tục đổi mới công tác tổ chức, cán bộ, trong đó trọng tâm một số vấn đề sau:
Một là, Ủy ban MTTQ Việt Nam từ huyện đến cơ sở cần chủ động, tham mưu cho cấp ủy, phát huy vai trò của các tổ chức thành viên để tạo nguồn cán bộ cho Mặt trận. Công tác quy hoạch cán bộ phải được thực hiện đúng quy trình, công khai, dân chủ, thực hiện nhất quán.
Hai là, Đề xuất nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Mặt trận có tâm huyết, trách nhiệm, hết lòng vì công việc, không ngừng đổi mới tư duy, sáng tạo, có bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách vì sự phát triển chung của địa phương.
Ba là, Cấp ủy các cấp cần chú trọng lựa chọn những cán bộ được rèn luyện, trưởng thành từ phong trào quần chúng, được Nhân dân tín nhiệm, tin yêu tham gia cán bộ chuyên trách trong hệ thống Mặt trận; người cán bộ Mặt trận còn phải có sự hiểu biết phong tục, tập quán, truyền thống của Nhân dân nơi địa bàn công tác, đây là một yêu cầu rất cần thiết đối với đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị nói chung, của hệ thống Mặt trận nói riêng. Có như vậy cán bộ mới hiểu dân hơn, tích luỹ được nhiều kinh nghiệm quý báu, hiệu quả công tác vận động quần chúng sẽ tốt hơn, bộ máy hoạt động và hiệu quả công tác Mặt trận sẽ đạt kết quả như mong muốn.
Bốn là, cán bộ Mặt trận phải thường xuyên rèn luyện phong cách, đổi mới lề lối làm việc gắn với thường xuyên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII); thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; Quyết định số 2630/QĐ-MTTW-BTT ngày 07/8/2024 của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam về việc ban hành Quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới trong hệ thống MTTQ Việt Nam.
Ngày 09/6/2025, Ban Bí thư Trung ương đã ban hành Quy định số 301-QĐ/TW về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã. Theo đó, quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp xã gắn với việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy khi kết thúc hoạt động cấp huyện. Cán bộ Mặt trận có vai trò quan trọng trong việc tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, góp ý kiến, kiến nghị với Đảng, Nhà nước, giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước. Khi sắp xếp tinh gọn bộ máy, phát huy vai trò đội ngũ cán bộ Mặt trận là rất quan trọng, giúp đảm bảo công tác Mặt trận tiếp tục phát huy hiệu quả, góp phần vào sự ổn định và phát triển của địa phương nói riêng và đất nước nói chung. Do đó đội ngũ cán bộ trong hệ thống Mặt trận cần hội đủ phẩm chất, năng lực hoàn thành các nhiệm vụ được giao, góp phần cùng hệ thống chính trị tiếp tục xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của các tầng lớp Nhân dân, góp phần củng cố vững chắc lòng tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.
Kiều Lan - MTTQ Long Thành
_ad4c9296-afc4-4348-a156-fdf5a6b8661b_400x300_70369051-50be-4a0c-9891-45a5cdd25db3_400x300.png "Cổng thông tin Đảng Cộng sản Việt Nam")
