Kiên quyết phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên

Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Cán bộ là gốc của mọi công việc, muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém… vấn đề cán bộ là một vấn đề rất trọng yếu, rất cần kíp. Tuy nhiên, cán bộ cũng là gốc rễ của tham nhũng, tiêu cực (TN,TC), vì tham nhũng là hành vi tiêu cực do người có chức vụ, quyền hạn thực hiện, là biểu hiện cụ thể của suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Chính vì vậy, công tác phòng, chống TN,TC trong cán bộ, đảng viên (CB,ĐV) là nhiệm vụ cấp thiết trong công tác xây dựng Đảng hiện nay.

Thời gian qua, một bộ phận CB,ĐV, công chức đã làm ngơ, dung túng, bao che, tiếp tay, đồng phạm, thậm chí là chủ mưu trong những vụ án, vụ việc TN,TC. Không ít CB,ĐV, nhất là những người có chức, có quyền cao TN,TC với nhiều biểu hiện ngày càng tinh vi, phức tạp bị xử lý kỷ luật Đảng và xử lý hình sự. Vì vậy, cần phòng chống TN,TC trong CB,ĐV để ngăn chặn tình trạng CB,ĐV tha hóa, biến chất góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh.

Qua 11 năm, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung thống nhất của Đảng và sự tham gia của cả hệ thống chính trị, công tác phòng chống TN,TC “đã trở thành xu thế không thể đảo ngược”; tham nhũng đang từng bước được kiềm chế, ngăn chặn và có chiều hướng thuyên giảm, góp phần quan trọng làm trong sạch bộ máy Đảng, Nhà nước, giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và chế độ. Đảng ta đã kiên quyết đấu tranh “không có vùng cấm”, “không có ngoại lệ”, nhiều cán bộ cấp cao cũng bị xử lý, kể cả đương chức hay đã về hưu.

Nhất là từ Đại hội XIII của Đảng đến nay, Đảng tích cực, nỗ lực đổi mới trong công tác phòng chống TN,TC. Ban Chỉ đạo cấp tỉnh về phòng chống TN,TC được thành lập, đẩy mạnh đấu tranh phòng chống TN,TC ở địa phương, khắc phục tình trạng “trên nóng, dưới lạnh” trong phát hiện, xử lý tham nhũng; tập trung kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm; tăng cường kiểm soát quyền lực để phòng chống TN,TC trong các lĩnh vực, hoạt động dễ phát sinh TN,TC; đặc biệt là quản lý chặt chẽ hơn đối với cán bộ và công tác cán bộ ngày càng dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, công tâm hơn. Những kết quả trên cho thấy, quyết tâm mạnh mẽ của Đảng ta trong phòng chống TN,TC, không chỉ giúp gia tăng niềm tin của Nhân dân đối với vai trò lãnh đạo của Đảng, vào sự nghiêm minh của Đảng, mà còn góp phần giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. 

Mặc dù có nhiều nỗ lực, quyết tâm của cả hệ thống chính trị trong phòng chống TN,TC trong thời gian qua, nhưng TN,TC vẫn diễn biến phức tạp, nghiêm trọng. Càng đi sâu chống TN,TC thì càng phát hiện ra nhiều vụ án tham nhũng lớn, rất nghiêm trọng, thậm chí là đặc biệt nghiêm trọng, có tổ chức, rất tinh vi và phức tạp. Nhiều CB,ĐV vẫn bị cám dỗ, mua chuộc và dẫn đến vi phạm pháp luật. Các cơ chế, chính sách, pháp luật của chúng ta cũng chưa hoàn thiện, nhiều quy định còn chồng chéo, mâu thuẫn, sơ hở nên dễ bị lợi dụng để thực hiện hành vi tham nhũng.

Để phòng chống TN,TC trong CB,ĐV được hiệu quả, trong thời gian tới, cần tập trung vào một số giải pháp trọng tâm sau:

Một là, cần nhận thức thật đầy đủ, sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phòng chống TN,TC để có thái độ kiên quyết, không khoan nhượng và hành động thật quyết liệt, cụ thể, hiệu quả về phòng chống TN,TC. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII) về “tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Học tập, quán triệt cuốn sách “Kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng chống TN,TC, góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước ta ngày càng trong sạch, vững mạnh” của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng có ý nghĩa sâu sắc cả về lý luận và thực tiễn, khẳng định một lần nữa quyết tâm chính trị mạnh mẽ của Đảng và Nhà nước ta đối với công tác phòng chống TN,TC trong CB,ĐV trong giai đoạn hiện nay. 

Hai là, phải đặc biệt chú trọng công tác cán bộ. Phải đánh giá, lựa chọn, bố trí đúng  cán bộ, bảo đảm “chọn đúng người, giao đúng việc”. Tăng cường quản lý, giáo dục, phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Phân công, phân cấp gắn với giao quyền, ràng buộc trách nhiệm.

Ba là, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra và xử lý các hành vi TN,TC, nhất là ở các địa phương. Tập trung kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, người đứng đầu, cán bộ chủ chốt ở những lĩnh vực, địa bàn, vị trí công tác dễ xảy ra TN,TC và có nhiều khiếu nại, tố cáo kéo dài nhằm kịp thời phát hiện, xử lý sai phạm. Tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực để bảo đảm quyền lực được vận hành công khai, minh bạch, đúng đắn, nhất là kiểm soát quyền lực đối với những cán bộ giữ các vị trí quan trọng, đối với các lĩnh vực chuyên môn sâu, hoạt động có tính chất khép kín, dễ TN,TC…

Bốn là, xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật đầy đủ, toàn diện để tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội đều được điều chỉnh bằng Hiến pháp và pháp luật. Các văn bản quy phạm pháp luật bảo đảm tính thống nhất nội tại, rõ  ràng về thứ bậc, chính xác, minh bạch, dễ hiểu, dễ thực hiện, có tính khả thi cao.

                                                                                                                                                                                          Lương Thị Quyên