Vừa qua, ngày 30/8/2023, ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Tân Phú đã tổ chức hội nghị tổng kết năm học 2022-2023 và triển khai nhiệm vụ năm học 2023-2024. Đồng chí Đỗ Thành Phước, HUV, Phó Chủ tịch UBND dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Theo Báo cáo tổng kết, năm học 2022-2023, toàn Ngành đã quán triệt, triển khai thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Phòng GD&ĐT và các cơ sở giáo dục trên địa bàn huyện đã tích cực, chủ động thực hiện nhiệm vụ với nhiều biện pháp sáng tạo, phù hợp với thực tiễn giáo dục của địa phương, đơn vị. Công tác quản lý tiếp tục được đổi mới, đẩy mạnh theo yêu cầu tăng cường phân công, phân cấp, tăng quyền tự chủ, xây dựng và tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch. Công tác huy động học sinh ra lớp đạt và vượt kế hoạch đã đề ra.
Đồng chí Đỗ Thành Phước – HUV, Phó Chủ tịch UBND trao Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng giáo dục
của Sở GD&ĐT Đồng Nai cho 10 trường học trên địa bàn huyện
Đội ngũ nhà giáo, viên chức lãnh đạo, quản lý, nhân viên được chú trọng bồi dưỡng thường xuyên, nâng cao trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục; các chế độ chính sách của viên chức và học sinh được quan tâm giải quyết kịp thời, góp phần tạo điều kiện thuận lợi đội ngũ nhà giáo an tâm công tác và gắn bó với nghề nghiệp, an tâm học tập.
Chất lượng GD&ĐT được duy trì, một số môn đạt thành tích cao hơn năm học trước; các trường đã thực hiện khá tốt việc đổi mới phương pháp dạy và học. Hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy tiếp tục được mở rộng. Công tác tổ chức phụ đạo được quan tâm, nâng dần chất lượng học tập và giảm tỷ lệ lưu ban, bỏ học.
Phong trào thi đua yêu nước năm học 2022-2023, toàn Ngành đã thực hiện tốt phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, các đơn vị đã tích cực tham gia, chủ động đổi mới hình thức tuyên truyền, tổ chức các hoạt động thi đua bảo đảm thiết thực, hiệu quả.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Phòng GD&ĐT huyện Tân Phú cũng chỉ ra 12 hạn chế, khó khăn trong công tác lãnh đạo, quản lý, giảng dạy cần khắc phục trong thời gian tới. Trong đó, khó khăn nhất là việc thiếu giáo viên và nhân viên ở các trường. Hiện nay trên địa bàn huyện có 58 trường công lập, trong đó: có 20 trường Mầm non, 20 trường Tiểu học và 18 trường THCS, số biên chế cần sử dụng cho năm học mới là 2.444 người, tuy nhiên, hiện tại có 2.023 đang thiếu 128 người, trong đó có 98 giáo viên và 27 nhân viên. Nhu cầu các trường đăng ký cao nhưng tuyển dụng khoảng 40%, do nguồn tuyển dụng không có cho nên không đáp ứng được nhu cầu của các nhà trường.
Để khắc phục khó khăn này, Phòng GD&ĐT huyện Tân Phú tiếp tục chỉ đạo các trường xây dựng kế hoạch xin chủ trương để tiếp tục tuyển dụng trong quý IV của năm 2023. Đồng thời, có những giải pháp tạm thời như là xin chủ trương hợp đồng thỉnh giảng hoặc hợp đồng chuyên môn để giải quyết việc thiếu giáo viên cục bộ và cố gắng đáp ứng tốt nhất thực hiện nhiêm vụ giảng dạy đối với các trường trong năm học mới.
Với chủ đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Đổi mới sáng tạo - Hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu đổi mới - Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”, ngành GD&ĐT huyện đã đề ra 09 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu thực hiện trong năm học 2023-2024, đó là: Tiếp tục đổi mới quản lý nhà nước trong lĩnh vực GD&ĐT theo hướng phân cấp, phân quyền mạnh, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm vai trò kiến tạo để phát triển; Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngủ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp; Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng; Thực hiện hiệu quả chương trình giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông; Đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính; Chủ động phòng chống và ứng phó hiệu quả với thiên tai, dịch bệnh; Tăng cường cơ sở vật chất; Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong toàn Ngành; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.
Dịp này UBND huyện Tân Phú cũng trao Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng giáo dục của Sở GD&ĐT Đồng Nai cho 10 trường học trên địa bàn huyện.
Linh Lâm – BTG Huyện ủy