Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy làm việc với tập thể lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy

01/11/2023 08:47:44 214      Chọn cỡ chữ A a  

Chiều ngày 31/10/2023, tại Hội trường nhà kính - trụ sở Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh, UV BCHTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì, làm việc với tập thể lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy để nghe báo cáo hoạt động công tác Tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ, những khó khăn, vướng mắc, đề xuất, kiến nghị những vấn đề liên quan. Tham dự buổi làm việc có đồng chí Đào Văn Phước, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng tập thể lãnh đạo, trưởng các phòng chuyên môn thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Xuân Cường, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy và chuyên viên Văn phòng Tỉnh ủy ủy.

Đ/c Đào Văn Phước, TVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo

 

Tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Thị Yến, TUV, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết, từ đầu năm đến nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tập trung triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch đề ra, luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đã tham mưu cụ thể hóa, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương về công tác Tổ chức Xây dựng Đảng phù hợp với thực tiễn của địa phương. Công tác tổ chức cán bộ thực hiện đúng quy định, hướng dẫn của Trung ương; công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao chất lượng Đảng viên được quan tâm, việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên ngày càng nề nếp. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được chú trọng, phục vụ tốt cho công tác cán bộ và kết nạp đảng viên. Tuy nhiên bên cạnh kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại, khó khăn như: Việc triển khai một số nhiệm vụ còn chậm so với yêu cầu; chất lượng tham mưu một số báo cáo sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của tỉnh về công tác tổ chức xây dựng Đảng còn chưa cao. Việc kiện toàn cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy ở một số đảng bộ còn chậm; tình trạng hẫng hụt cán bộ còn xảy ra ở một số đơn vị; tỷ lệ cán bộ dưới 40 tuổi giữ chức vụ lãnh đạo các sở, ngành tỉnh và tương đương, giữ chức vụ lãnh đạo cấp huyện còn thấp. Việc trao đổi thông tin liên quan đến công tác rà soát, xác minh, bảo vệ chính trị nội bộ có lúc còn chậm, thông tin trao đổi còn thiếu, nhất là thông tin cần thiết về từng trường hợp cần xác minh... Việc nhận định về tiêu chuẩn chính trị cán bộ, đảng viên dựa trên hồ sơ, tài liệu có lúc, có nơi còn chưa thống nhất. Việc nắm bắt, theo dõi tình hình chính trị hiện nay của cán bộ, đảng viên, nhất là vấn đề phức tạp, nhạy cảm vẫn còn nhiều khó khăn, lúng túng Việc kết luận tiêu chuẩn chính trị phục vụ công tác cán bộ có lúc, có nơi chưa kịp thời...

 

Đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh, UV BCHTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì buổi làm việc

 

Sau khi nghe các ý kiến phát biểu của tập thể lãnh đạo và trưởng các phòng chuyên môm thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh, UV BCHTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực thực hiện nhiệm vụ chính trị trong thời gian qua của Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Đồng chí đề nghị ngay từ bây giờ Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần tập trung chuẩn bị, tham mưu thật tốt công tác nhân sự cho Đại hội đại biểu Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XII nhiệm kỳ 2025-2030, trong đó quan tâm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển đến số cán bộ trong quy hoạch để đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện; đồng thời nhằm thử thách, rèn luyện , nâng tầm đội ngũ cán bộ của tỉnh thời gian tương lai tới. Thường xuyên rà soát, kiện toàn cấp ủy và bố trí đủ cán bộ lãnh đạo cho từng cơ quan, đơn vị; trong bố trí cán bộ từng cơ quan, đơn vị cần lưu ý tránh yếu tố gia đình, có cơ cấu đủ 03 độ tuổi, cơ cấu về giới tính, đảm bảo hài hòa, có tính kế thừa.

 

Đồng thời, đồng chí cũng lưu ý trong công tác đánh giá cán bộ phải bám sát thực tiễn, sâu sát, lắng nghe, chia sẻ với các đơn vị để nhận diện những cán bộ tâm huyết, phát hiện những cán bộ yếu kém, mất lửa, cản trở sự phát triển của tỉnh, từ đó đề xuất giải pháp bố trí, sử dụng cán bộ hiệu quả. Về tổ chức bộ máy biên chế hiện nay, đồng chí nhấn mạnh các cơ quan, đơn vị cần phải tuyển đủ số lượng biên chế được giao, bố trí lực lượng cán bộ, công chức linh hoạt, phù hợp từng cơ quan, từng thời điểm sử dụng hiệu quả tốt nhất số biên chế hiện đang có. Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì làm việc với các cấp ủy thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình, đảm bảo nguyên tắc số nghỉ hưu thực hiện tuyển mới, thực hiện đánh giá sát năng lực cán bộ, công chức để thực hiện giảm số cán bộ, công chức yếu kém.

                                                                     

Bùi Cúc-VPTU

Bản in
  • Chiến dịch Điện Biên Phủ “lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu” bắt đầu diễn ra ngày 13/3/1954 - “Quyết định lịch sử” thay đổi vận mệnh dân tộc

    Chiến dịch Điện Biên Phủ “lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu” bắt đầu diễn ra ngày 13/3/1954 - “Quyết định lịch sử” thay đổi vận mệnh dân tộc

  • Thượng úy Vi Hữu Toàn với mô hình “Khéo tuyên truyền, khéo vận động, khéo tổ chức”

    Thượng úy Vi Hữu Toàn với mô hình “Khéo tuyên truyền, khéo vận động, khéo tổ chức”

  • Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời ngày 03/02/1930 là bước ngoặt lịch sử vĩ đại của cách mạng Việt Nam

    Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời ngày 03/02/1930 là bước ngoặt lịch sử vĩ đại của cách mạng Việt Nam

  • Chiến thắng Buôn Ma Thuột ngày 10/3/1975, tạo bước ngoặt lịch sử quan trọng cho Đại thắng mùa Xuân năm 1975, thống nhất đất nước

    Chiến thắng Buôn Ma Thuột ngày 10/3/1975, tạo bước ngoặt lịch sử quan trọng cho Đại thắng mùa Xuân năm 1975, thống nhất đất nước

  • Kỷ niệm 69 năm Thầy thuốc Việt Nam (27/02) - Phát huy truyền thống vẻ vang “Lương y như từ mẫu” theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh

    Kỷ niệm 69 năm Thầy thuốc Việt Nam (27/02) - Phát huy truyền thống vẻ vang “Lương y như từ mẫu” theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh

  • Hôm nay:   19185
  • Tháng hiện tại:   37466
  • Tổng lượt truy cập:   6850988