Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số (CĐS) vùng Đông Nam Bộ”

Sáng ngày 16/5/2024, Học viện Chính trị khu vực II đã tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu CĐS vùng Đông Nam Bộ”. Tham dự Hội thảo có PGS.TS. Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; PGS.TS. Phạm Tất Thắng - Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; PGS.TS. Hồ Quốc Bằng - Phó Trưởng ban Đào tạo, Viện trưởng Viện Phát triển năng lực lãnh đạo, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; PGS.TS. Nguyễn Hồng Quân - Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế tuần hoàn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; TS. Nguyễn Kim Đức - Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu và tư vấn phát triển vùng, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy, các trường chính trị tỉnh ở Đông Nam Bộ; lãnh đạo các khoa, phòng, ban và giảng viên, nghiên cứu viên của Học viện Chính trị khu vực II. 

Các đại biểu dự Hội thảo

Tại Hội thảo, các tham luận và ý kiến phát biểu của các đại biểu đã tập trung làm rõ cơ sở lý luận và quan điểm của Đảng, Nhà nước Việt Nam về vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng đổi mới sáng tạo và thúc đẩy CĐS đất nước nói chung; quan điểm của Đảng, Nhà nước về vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng đổi mới sáng tạo và thúc đẩy CĐS vùng Đông Nam Bộ nói riêng. Đánh giá, phân tích, làm rõ thực trạng phát triển của nguồn nhân lực chất lượng cao ở vùng Đông Nam Bộ hiện nay; những định hướng của Đảng, Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng đổi mới sáng tạo và thúc đẩy CĐS ở Đông Nam Bộ; đồng thời, đề xuất các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu CĐS vùng Đông Nam Bộ trong thời gian tới.

Đ/c Phạm Anh Dũng - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy trao đổi tại Hội thảo

Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Phạm Anh Dũng - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã trao đổi về những kết quả đạt được của tỉnh Đồng Nai trong thực hiện CĐS nói chung và trong phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho việc CĐS nói riêng, nhất là sau 01 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU, ngày 28/3/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về CĐS tỉnh Đồng Nai đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030; đồng thời, chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc, hạn chế trong phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chuyển đổi số của tỉnh. Từ thực tiễn của tỉnh Đồng Nai, đồng chí Phạm Anh Dũng đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao phục vụ cho hoạt động CĐS trong thời gian tới như: tiếp tục phát huy vai trò của cấp ủy, chính quyền địa phương trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực làm công tác CĐS; xây dựng cơ chế chính sách đặc thù để thu hút nguồn nhân lực gắn với đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CĐS trong từng ngành, lĩnh vực, địa phương, hình thành đội ngũ chuyên gia CĐS để dẫn dắt, lan tỏa triến trình CĐS; có cơ chế tôn vinh, biểu dương, khen thưởng đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc, có các ý tưởng, sáng kiến có giá trị trong việc nâng cao hoạt động CĐS; các địa phương cần đẩy mạnh hợp tác với các viện, trường đại học, cao đẳng, các chuyên gia để nghiên cứu, phát triển các nguồn nhân lực phục vụ quá trình CĐS; tăng cường tổ chức các hội thảo, hội nghị về CĐS nhằm trao đổi kinh nghiệm, thúc đẩy hợp tác với các tổ chức nghiên cứu trong và ngoài nước; tăng cường triển khai thực hiện các chương trình, dự án về phát triển nhân lực số trong các chương trình, dự án về phát triển nhân lực chung, tập trung các chương trình, dự án về phát triển khoa học công nghệ; vận động xây dựng quỹ học bổng từ nguồn đóng góp, tài trợ của các tổ chức, tập đoàn, các công ty công nghệ để cấp cho sinh viên theo học các chuyên ngành về CĐS, công nghệ số tại các trường cao đẳng, đại học để tạo nguồn, xây dựng đội ngũ nhân lực chuyên môn cao phục vụ hoạt động CĐS của các địa phương.

 Nguyễn Quốc Huy