Kết nạp đảng viên năm 2023 vượt chỉ tiêu Nghị quyết Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XI) đề ra

Tính đến ngày 30/11/2023, toàn Đảng bộ tỉnh có 88.480 đảng viên, từ đầu năm đến nay đã kết nạp 2.683 đảng viên, đạt tỷ lệ 101,4% so với chỉ tiêu Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao năm 2023 (vượt 38 đảng viên), đạt 3,06% so với tổng số đảng viên cuối năm 2022 của Đảng bộ tỉnh (Nghị quyết Tỉnh ủy đề ra 3,02%). Tỷ lệ kết nạp đảng viên từ nguồn trung kiên đạt 87,7% (tăng 26,7% so với cùng kỳ năm 2022). Trong đó, 12/16 đảng bộ có tỷ lệ kết nạp đảng viên vượt chỉ tiêu (Đảng bộ Công an tỉnh 130%; Đảng bộ huyện Xuân Lộc đạt 105,8%; Đảng bộ Tổng Công ty Cao su Đồng Nai 102,9%; Đảng bộ huyện Nhơn Trạch 102,5%; Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh 102%; Đảng bộ huyện Định Quán 101,9%; Đảng bộ huyện Vĩnh Cửu 101,3%; Đảng bộ huyện Trảng Bom 101%; Đảng bộ huyện Tân Phú 100,7%; Đảng bộ thành phố Long Khánh 100,5%; Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh 100,5% và Đảng bộ thành phố Biên Hòa 100,4%); 04 đảng bộ có tỷ lệ kết nạp đảng viên đạt chỉ tiêu Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao (Long Thành, Cẩm Mỹ, Thống Nhất, Quân sự tỉnh).

Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Đảng ủy Sở Thông tin và Truyền thông

Công tác phát triển đảng viên được các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện; quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên đảm bảo quy định của Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương. Trong đó, tập trung đẩy mạnh số lượng phát triển đảng viên từ nguồn trung kiên của đảng bộ, đạt 87,7% (tăng 26,7% so với cùng kỳ năm 2022).

Đảng viên kết nạp có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ chiếm 60,5%; đảng viên có độ tuổi từ 30 trở xuống chiếm tỷ lệ cao (63,7%), độ tuổi bình quân của đảng viên kết nạp là 29,5 tuổi, thấp hơn so với độ tuổi bình quân đảng viên kết nạp năm 2022 (giảm 1,5 tuổi).

Các cấp ủy đảng tập trung đẩy mạnh phát triển đảng viên là người có đạo, đồng bào dân tộc thiểu số, công nhân lao động, người quản lý trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, học sinh, viên viên (trong đó, tỷ lệ kết nạp đảng viên: là người có đạo tăng 181%, đảng viên là người dân tộc thiểu số tăng 253%, trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tăng 274%, học sinh, sinh viên tăng 138% so với cùng kỳ năm 2022).

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác kết nạp đảng viên mới trên địa bàn tỉnh vẫn còn một số hạn chế, khó khăn như: Tỷ lệ đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng còn thấp so với số lượng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng (1.562/5.085, chiếm tỷ lệ 30,7%); việc kết nạp đảng từ đoàn viên thanh niên còn chưa tương xứng với quy mô, chất lượng đoàn viên ưu tú và diễn ra không đồng đều ở các khu vực, đối tượng. Tỷ lệ đoàn viên ưu tú là học sinh, sinh viên trong các trường đại học, cao đẳng, thanh niên công nhân trong các doanh nghiệp được kết nạp vào đảng còn ở mức thấp; số lượng công nhân viên chức, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước nhiều nhưng tỷ lệ kết nạp đảng viên ở khu vực này còn thấp, với tổng số 4.056 đảng viên/295.343 lao động, chiếm tỷ lệ 1,4%; tỷ lệ đảng viên là viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập còn thấp, chưa tương xứng với số lượng hiện có; tỷ lệ kết nạp đảng viên là học sinh, sinh viên còn thấp.

Để công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong thời gian tới thực hiện đúng phương châm, cơ cấu phù hợp và đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, đòi hỏi phải có sự phối hợp đồng bộ, liên thông giữa các cấp, các ngành và sự tham gia vào cuộc của cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Các cấp ủy đảng phải quán triệt sâu sắc nội dung Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XIII) “về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” và Kế hoạch số 216-KH/TU, ngày 02/12/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW của Trung ương; xác định công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, quyết định sự vững mạnh của Đảng, phải chỉ đạo chặt chẽ, quyết liệt hơn nữa, nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, chú trọng phân công nhiệm vụ, cấp ủy, người đảng viên trong công tác phát triển Đảng. Căn cứ chỉ tiêu được giao và tình hình thực tế của đảng bộ xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu bồi dưỡng nguồn trung kiên và chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho từng chi bộ, đảng bộ cơ sở. Xác định công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, quyết định sự vững mạnh của Đảng, phải chỉ đạo chặt chẽ, quyết liệt hơn nữa, nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, chú trọng phân công nhiệm vụ, cấp ủy, người đảng viên trong công tác phát triển Đảng. Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra các cấp ủy, tổ chức đảng trong công tác kết nạp đảng viên phải đảm bảo về cơ cấu, số lượng, coi trọng chất lượng, lấy tiêu chuẩn đảng viên làm cơ sở, tránh hạ thấp chất lượng, chạy theo số lượng đơn thuần. Tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong các nhóm đối tượng là trưởng, phó, đoàn viên, hội viên ưu tú của các tổ chức chính trị - xã hội ở khu dân cư, đơn vị sự nghiệp (công lập, ngoài công lập), doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước... Tạo nguồn phát triển đảng cho năm 2025 và những năm tiếp theo có số lượng gấp hai lần so với số chỉ tiêu giao năm 2024.

Phòng Tổ chức đảng – Đảng viên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy