Trên địa bàn tỉnh hiện có 35 khu công nghiệp được chính phủ phê duyệt, trong đó có 32 khu công nghiệp đã đi vào hoạt động với 44 quốc gia và vùng lãnh thổ tham gia đầu tư; có tổng số 2.252 dự án, trong đó có 1.600 dự án có vốn đầu tư nước ngoài (với vốn đầu tư trên 34 tỷ USD) và 652 dự án trong nước (với tổng vốn đầu tư 79.329 tỷ đồng). Toàn tỉnh có khoảng 54.380 doanh nghiệp đăng ký hoạt động với tổng vốn đăng ký 511.396 tỷ đồng, trong đó có trên 42.450 tổ chức, doanh nghiệp được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh đang hoạt động; thu hút trên 01 triệu lao động làm việc tại các doanh nghiệp.
Thực hiện Kết luận số 79-KL/TW, ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh thực hiện hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp Công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 22-CT/TW, ngày 05/6/2008 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 23-CT/TU, ngày 15/7/2014 để lãnh đạo, chỉ đạo các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương; các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh căn cứ chức năng, nhiệm vụ đã cụ thể hóa ban hành các chương trình, kế hoạch, đề án… tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện phù hợp với từng địa phương, đơn vị và đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Lãnh đạo tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà cho công nhân lao động trong Chương trình “Chuyến tàu công đoàn – Xuân 2024”
Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần dân tộc trong công nhân lao động luôn được các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp quan tâm. Từ năm 2014 đến nay, các địa phương, đơn vị đã tổ chức 1.876 lớp với 562.912 lượt công nhân lao tham gia học tập các bài chính trị cơ bản, các chuyên đề về tư tưởng Hồ Chí Minh.
Công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo, tay nghề cho công nhân lao động được các sở, ban ngành tỉnh triển khai thực hiện với nhiều chương trình, đề án, kế hoạch và huy động mọi nguồn lực để phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Trong 10 năm qua, có 723.230 người được tuyển mới đào tạo nghề và đã tốt nghiệp 647.114 người. Về phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân lao động, người thu nhập thấp trên địa bàn tỉnh luôn được các cấp ủy đảng, chính quyền địa phương quan tâm, chỉ đạo sâu sát. Công tác tổ chức các hoạt động chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động được các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Đặc biệt, trong đợt dịch Covid-19, tỉnh đã triển khai thực hiện các chính sách để ổn định đời sống cho Nhân dân, đảm bảo các chính sách đối với người có công, hộ nghèo, hộ cận nghèo, các đối tượng bảo hiểm xã hội và hỗ trợ đối với trẻ em bị mồ côi do ảnh hưởng của dịch COVID-19, cụ thể đã hỗ trợ 2.841.921 lượt người với tổng số tiền trên 3.505 tỷ đồng.
Đồng chí Quản Minh Cường – Phó Bí thư Tỉnh ủy (thứ 4 từ trái sang) cùng với lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Vĩnh Cửu
Công tác phối hợp hỗ trợ thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp lao động tập thể bảo đảm quyền và lợi ích các bên liên quan theo quy định của pháp luật đước các cấp các ngành thực hiện. Trong 10 năm qua, đã phối hợp giải quyết 263 vụ tranh chấp lao động đẫn đến đình công với sự tham gia của 156.689/258.436 lao động, các vụ đình công xảy ra nguyên nhân chủ yếu liên quan đến doanh nghiệp chậm trả lương, nâng lương, thưởng tết, lương làm thêm giờ chưa đúng thỏa thuận, không đóng bảo hiểm xã hội, chất lượng bữa ăn ca chưa tốt…
Công tác thanh, kiểm tra tình hình chấp hành các quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội được các cơ quan chức năng của tỉnh tăng cường tổ chức thực hiện, kịp thời xử lý các sai phạm của doanh nghiệp, nhằm bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động trong quá trình tham gia quan hệ lao động và ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, phát triển của doanh nghiệp. Qua 10 năm, các cơ quan chức năng tỉnh đã thực hiện 1.279 cuộc thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, Luật An toàn, Vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội…qua đó, đã phát hiện và xử phạt hành chính 702 trường hợp với số tiền là 23,2 tỷ đồng. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã thực hiện 5.653 cuộc thanh tra, kiểm tra và đã phát hiện, kiến nghị thu hồi số tiền sai phạm là 13.794 tỷ đồng.
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW, ngày 23/11/1996 của Bộ Chính trị về xây dựng tổ chức đảng, các tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiêp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài luôn được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo 07 Tỉnh ủy và các huyện, thành ủy quan tâm, triển khai thực hiện và đảm bảo yêu cầu đề ra. Kết quả từ năm 2014 đến nay, các cấp ủy, tổ chức chính trị - xã hội đã thành lập 87 tổ chức đảng và kết nạp 1.914 đảng viên; thành lập 1.116 công đoàn cơ sở và phát triển 652.367 đoàn viên; đã thành lập 518 tổ chức Đoàn Thanh niên và Hội Liên hiệp thanh niên với 7203 đoàn viên, hội viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và khu vực nhà trọ; đã thành lập 212 chi, tổ hội phụ nữ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước và tổ phụ nữ khu vực nhà trọ với 5.470 thành viên.
Công tác thương lượng tập thể là một trong những nội dung quan trọng được các cấp, các ngành quan tâm chỉ đạo thực hiện trong thời gian qua. Kết quả, từ 2014 đến tháng 6/2024 các công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh đã thương lượng với người sử dụng lao động ký mới 619 bản thoả ước lao động tập thể, nâng tổng số bản thỏa ước hiện có trên địa bàn toàn tỉnh là 1.357 bản/1.660 công đoàn cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đạt tỷ lệ 81,7%.
Tình hình an ninh trật tự thời gian qua tại các khu công nghiệp nói chung và tại các doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài trên địa bàn tỉnh được giữ vững ổn định, an ninh trật tự được đảm bảo, tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đại diện Trung tâm tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh tư vấn pháp luật cho công nhân lao động
Qua 10 năm thực hiện Chỉ thị số 23-CT/TU, ngày 15/7/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW và Chỉ thị số 22-CT/TW rút ra một số bài học kinh nghiệm sau: Một là, Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, nâng cao nhận thức đội ngũ cán bộ đoàn viên công đoàn các cấp và công nhân lao động về những cơ hội, khó khăn, thách thức trong điều kiện hiện nay, nâng cao hiểu biết về mối quan hệ giữa lợi ích trước mắt và lâu dài, lợi ích cá nhân, doanh nghiệp, xã hội và nhận rõ những tác động tiêu cực, những thách thức đối với việc làm, đời sống của bản thân mỗi người lao động trước ảnh hưởng của khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế thế giới. Hai là, tập trung chỉ đạo, giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của công nhân lao động như: Nhà ở, nhà trẻ tại các khu, cụm công nghiệp; tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, nơi sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho công nhân lao động...; xây dựng các thiết chế văn hóa, tổ chức hoạt động của các nhà văn hóa lao động, câu lạc bộ công nhân, hệ thống truyền thông đại chúng, tạo môi trường lành mạnh để xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân. Ba là, chú trọng công tác phát triển Đảng trong công nhân, thành lập tổ chức đảng và các tổ chức chính trị - xã hội trong các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước. Tổ chức công đoàn, Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với trình độ, nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, hội viên, công nhân lao động. Bốn là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm trong hoạt động thực tiễn để đề ra nhiệm vụ phù hợp trong thời gian tiếp theo. Phát huy mạnh mẽ hiệu lực quản lý Nhà nước trong xây dựng, thực hiện chính sách đối với công nhân, lao động. Hữu Hoàng
