Nâng cao chất lượng đảng viên ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tại tỉnh Đồng Nai.

Đội ngũ đảng viên trong doanh nghiệp là lực lượng nòng cốt, trực tiếp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; là nhân tố quyết định trực tiếp đến việc xây dựng chi bộ trong doanh nghiệp trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao, là hạt nhân chính trị của đảng ở cơ sở và là nhân tố quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và nhiệm vụ đảng viên nơi làm việc.

Trong tổ chức đảng ở doanh nghiệp, đảng viên tuyên truyền, vận động người lao động và chủ doanh nghiệp thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; cùng các thành viên trong bộ máy quản lý của doanh nghiệp tuyên truyền, bảo đảm điều tiết hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động, tạo lập mối quan hệ tốt giữa cấp ủy đảng với chủ doanh nghiệp và tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.

Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thường xuyên quan tâm, chỉ đạo tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra các cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong việc thực hiện tốt công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng, thường xuyên củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp; tăng cường giáo dục, động viên người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, chấp hành tốt pháp luật và nội quy, quy chế tại nơi làm việc, tích cực phấn đấu trở thành đảng viên và tham gia xây dựng tổ chức đảng, góp phần quan trọng vào sự phát triển ổn định của doanh nghiệp.

Sơ kết hai năm rưỡi thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025, kết quả công tác xây dựng Đảng được đánh giá: Tiếp tục quan tâm xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; thành lập 14 tổ chức đảng, kết nạp được 241 đảng viên, nâng tổng số toàn tỉnh có 177 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước (chiếm 0,42% so với tổng số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh) với 4.056 đảng viên (chiếm 4,64% tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh), tăng 07 tổ chức đảng với tỷ lệ 4,12% và 575 đảng viên với tỷ lệ 16,52% so với năm 2020[1].

Và trong Báo cáo của Ban Chỉ đạo 07 Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài năm 2023 cũng đã cho thấy nhiều kết quả tích cực đã đạt được:

Ban Chỉ đạo 07 Tỉnh ủy tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư, phó bí thư chi bộ, cán bộ làm công tác đảng trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; tổ chức khảo sát, đánh giá tình hình hoạt động của tổ chức đảng, đảng viên, các tổ chức chính trị - xã hội; tổ chức đoàn đi trao đổi kinh nghiệm về sắp xếp tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; thành lập đoàn đi thăm, làm việc, dự sinh hoạt đảng tại chi bộ đảng ở doanh nghiệp. Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tọa đàm, gặp mặt các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức đảng trên địa bàn tỉnh; tạo điều kiện cho lực lượng tự vệ trong các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, đúng với chức năng, nhiệm vụ. Các cấp ủy đã tập trung củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động Ban Chỉ đạo, Tổ 07 các cấp ủy trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cường vận động, tuyên truyền, bồi dưỡng tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong đoàn viên, hội viên, công nhân, người lao động và chủ doanh nghiệp về nhiệm vụ xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp; đồng thời, tăng cường công tác quản lý đảng viên, rà soát, nắm số lượng quần chúng có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng để xem xét kết nạp.

Tỷ lệ tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên đạt trên 97%, vượt chỉ tiêu so với kế hoạch đề ra: tổ chức đảng đạt 97,13%, đảng viên đạt 97,56%, trong đó 13,14% đảng viên được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Năm 2023, trong điều kiện sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn nhưng toàn Đảng bộ tỉnh đã tập trung, nỗ lực thành lập mới được 10/10 tổ chức Đảng với 49 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đạt tỷ lệ 100% so với kế hoạch đề ra. Các đảng bộ trực thuộc đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và kết nạp đảng viên; kết nạp 182 đảng viên mới là lực lượng lãnh đạo, quản lý, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đạt tỷ lệ 145,6% so với kế hoạch đề ra (đạt 4,45% so với tổng số đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước cuối năm 2022). Đa số đảng viên mới kết nạp đều phát huy được vai trò, vị trí tiên phong, gương mẫu đi đầu các mặt công tác trong doanh nghiệp. Nâng tổng số có 183 doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức đảng, chiếm 0,69% so với tổng số doanh nghiệp với 4.085 đảng viên, đạt tỷ lệ 4,61% so với tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh và 0,44% so với tổng số người lao động trong doanh nghiệp. Bí thư cấp ủy đồng thời là chủ doanh nghiệp (doanh nghiệp tư nhân) có 18 đồng chí.

Tính đến ngày 15/4/2024, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp 90 đảng viên (đạt tỷ lệ 46,39% so với chỉ tiêu năm 2024) và thành lập 02 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (đạt tỷ lệ 15,38% so với chỉ tiêu năm 2024), nâng tổng số có 185 doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức đảng, tỷ lệ 0,6% so với tổng số doanh nghiệp (gồm 16 đảng bộ cơ sở, 107 chi bộ cơ sở và có 155 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, trong đó, có 28 chi bộ trực thuộc đảng bộ xã, phường, thị trấn và 38 chi bộ trực thuộc Đảng bộ Liên đoàn Lao động huyện) với 4.158 đảng viên, tỷ lệ 4,7% so với tổng số đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh và 0,4% so với tổng số người lao động trong doanh nghiệp. Bí thư cấp ủy đồng thời là chủ doanh nghiệp có 18 đồng chí.

Từ những kết quả thời gian qua, để tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 216-KH/TU Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XI) thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII), về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên trong giai đoạn mới, nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ đảng viên trong tổ chức đảng ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, xin được đề xuất một số nội dung cần tập trung thực hiện như sau:

Một là, nâng cao ý thức, bản lĩnh chính trị của đảng viên. Các cấp ủy đảng đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, giáo dục chính trị, tư tưởng nhằm nâng cao trình độ lý luận chính trị, xây dựng ý thức, bản lĩnh chính trị vững vàng cho đảng viên; đẩy mạnh hơn nữa xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng, kịp thời định hướng cho đảng viên trước những vấn đề phát sinh. Đảng viên nêu cao tinh thần tự giáo dục, giữ vững bản chất giai cấp công nhân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; tăng cường trách nhiệm trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.

Hai là, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng của đảng viên. Mỗi đảng viên cần nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, “tự soi”, “tự sửa”, đề cao danh dự, lòng tự trọng của đảng viên. Cấp ủy cần cụ thể hóa và triển khai thực hiện tốt Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII) về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; đảng viên rèn luyện, phấn đấu thực hiện chuẩn mực đạo đức cách mạng: “Yêu nước, tôn trọng nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc; Bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập; Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm; Gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời”. Bản thân đảng viên phải là tấm gương về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để động viên người lao động noi theo, làm việc, cống hiến, phát triển bản thân và góp phần phát triển doanh nghiệp, quê hương, đất nước.

Ba là, thực hiện tốt nhiệm vụ đảng viên. Tại nơi làm việc hay nơi cư trú, trong xã hội, đảng viên luôn phải thực hiện tốt nhiệm vụ, giữ gìn hình ảnh người đảng viên. Đảng viên, trước hết phải là công dân tốt trong xã hội, thành viên tốt trong gia đình, người lao động tốt nơi làm việc. Cùng với triển khai các nghị quyết, nắm bắt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đảng viên cần tham gia ý kiến về các vấn đề mới liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, nhiệm vụ của người lao động…

Bốn là, nâng cao tay nghề, kỹ năng nghiệp vụ, tinh thần sáng tạo, văn hóa tuân thủ những quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước, nội duy nơi làm việc của đảng viên. Đảng viên phải nêu cao tinh thần tự phấn đấu, học tập để có đủ năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; là tấm gương sống và lao động tuân thủ pháp luật, tuân thủ những nội quy nơi làm viêc, đồng thời, tích cực tham gia các hoạt động, phong trào ý nghĩa, thiết thực đối với doanh nghiệp như: phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi số, xây dựng văn hóa truyền thống của doanh nghiệp, kết nối doanh nghiệp, doanh nhân, văn hóa, văn nghệ, thể thao, chính sách chăm lo cho người lao động, đóng góp vào doanh thu và sự phát triển của daonh nghiệp...

Năm là, nâng cao uy tín và năng lực của tổ chức đảng và đảng viên ở doanh nghiệp, từ đó, tạo sự đồng thuận và hỗ trợ của chủ doanh nghiệp, ban giám đốc doanh nghiệp đối với hoạt động của đảng viên. Đảng viên ra sức lao động sáng tạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả lao động của bản thân; lãnh đạo hoặc tham gia lãnh đạo thúc đẩy hiệu quả lao động của người lao động tăng lên, giúp người lao động có động lực gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp và vì sự phát triển của doanh nghiệp. Thực hiện hiệu quả mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”, trong đó có nội dung “cán bộ, đảng viên tốt”. Đảng viên là chủ doanh nghiệp (doanh nghiệp tư nhân) càng cần nhận thức rõ hơn về vai trò người đứng đầu của mình trong doanh nghiệp, càng phải cố gắng phấn đấu để trở thành tấm gương cho những đảng viên và người lao động khác học tập và noi theo.

Cấp ủy và chính quyền các cấp quan tâm tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp hoạt động; gặp gỡ và làm việc với chủ doanh nghiệp về vấn đề xây dựng tổ chức đảng ở doanh nghiệp; chỉ đạo công tác tuyên truyền, biên dịch các tài liệu tuyên truyền bằng các thứ tiếng, như: tiếng Anh, Nhật, Trung Quốc, Hàn Quốc...; tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và các lớp đảng viên mới linh hoạt, phù hợp với điều kiện làm việc của người lao động như: ngoài giờ làm việc, cuối tuần, có sự hỗ trợ của tổ chức đảng và doanh nghiệp về thời gian, chế độ bồi dưỡng... để động viên người lao động tham gia lớp học.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ đảng viên ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước hiện nay càng là nhiệm vụ quan trọng và còn nhiều khó khăn, rất cần các cấp ủy, chính quyền quan tâm hơn nữa công tác lãnh đạo nâng cao ý thức, bản lĩnh chính trị của đảng viên; nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng của đảng viên; nâng cao tay nghề, kỹ năng nghiệp vụ, tinh thần sáng tạo, văn hóa tuân thủ những quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước, nội duy nơi làm việc; tạo sự đồng thuận và hỗ trợ của chủ doanh nghiệp, ban giám đốc doanh nghiệp đối với hoạt động của tổ chức đảng và đảng viên ở doanh nghiệp.

Mai Quỳnh