Tổng kết, đánh giá việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản (TNCS) Hồ Chí Minh

Ngày 10/01/2024, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức hội nghị tổng kết, đánh giá việc thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Tham dự hội nghị có đại diện các ban đảng: Ban Tổ chức; Ban Dân vận Tỉnh ủy; Ban Tổ chức, Ban Dân vận các huyện, thành ủy; đại diện cấp ủy, Ban Giám hiệu các trường đại học, cao đẳng; các Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn và các cán bộ Đoàn chủ chốt cấp huyện.

Đồng chí Nguyễn Minh Kiên – Bí thư Tỉnh đoàn, phát biểu khai mạc, định hướng nội dung thảo luận tại hội nghị

Tại Hội nghị, có 16 lượt ý kiến, các ý kiến hầu hết tập trung thảo luận, phân tích về những ưu điểm, hạn chế đối với các nội dung được quy định trong công tác cán bộ Đoàn hiện nay so với yêu cầu công tác cán bộ của Đảng nhất là về tiêu chuẩn cán bộ Đoàn các cấp; theo đánh giá, sau 13 năm triển khai thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn, đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp ngày càng được chuẩn hóa về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị, độ tuổi tham gia ban chấp hành đoàn các cấp ngày càng được trẻ hóa. Nhiều đồng chí cán bộ Đoàn có năng lực, trình độ, sau khi hết tuổi Đoàn được cấp ủy đảng tín nhiệm phân công giữ nhiều trọng trách quan trọng trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể.

Bên cạnh những ưu điểm trong triển khai thực hiện Quy chế cán bộ Đoàn thì Hội nghị cũng đánh giá sâu, làm rõ những hạn chế, khó khăn như: Việc bố trí, sắp xếp cán bộ Đoàn cơ sở sau khi hết tuổi công tác đang gặp nhiều khó khăn; công tác luân chuyển cán bộ đoàn từ cấp cơ sở về cấp huyện, cấp tỉnh và ngược lại còn nhiều bất cập liên quan đến độ tuổi; một số đồng chí Bí thư Đoàn xã sau khi hết tuổi đoàn phải bố trí làm cán bộ không chuyên trách, không thể điều động về công tác tại Đoàn cấp huyện và cấp tỉnh vì không đảm bảo độ tuổi theo quy định; Việc quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ Đoàn theo các quy định hiện hành khó đáp ứng được theo yêu cầu, nhất là Đoàn cấp huyện. Theo quy định cán bộ cơ cấu lần đầu vào chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đoàn cấp huyện ngoài việc đảm bảo trình độ chuyên môn và lý luận chính trị còn phải đảm bảo độ tuổi theo quy định (Bí thư, Phó Bí thư giữ chức vụ lần đầu không quá 30). Theo quy định về sát hạch công chức, đối với cán bộ cấp xã để sát hạch thành công chức cấp huyện phải đảm bảo trình độ chuyên môn đại học (từ 5 năm trở lên) và có thời gian đảm nhiệm chức danh công chức hoặc chuyên trách cấp cơ sở (từ 5 năm trở lên) mới đủ điều kiện để đăng ký sát hạch, khi đạt yêu cầu sát hạch mới được bố trí làm ở cấp huyện; nếu đảm bảo đầy đủ các điều kiện trên thì đã hết tuổi để bố trí làm công tác Đoàn. Mặt khác, việc xét tuyển cán bộ Đoàn từ cấp xã hoặc viên chức gặp khó khăn do mâu thuẫn giữa quy định thời gian công tác (phải từ đủ 60 tháng) với tuổi tham gia lần đầu Ban Chấp hành các cấp theo quy định của Quy chế. Quy định về tiêu chuẩn đối với cán bộ Đoàn khối trường học, khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp và lực lượng vũ trang còn nhiều bất cập so với thực tiễn, việc vận dụng để thực hiện Quyết định số 13/2013/QĐ-TTg, ngày 06/02/2013 của Thủ tướng Chính phủ còn gặp nhiều khó khăn về biên chế chuyên trách Đoàn trường cao đẳng, đại học và cán bộ Đoàn khối trường học còn gặp nhiều khó khăn về nhân sự để quy hoạch…

Trước những đánh giá về ưu điểm, khuyết điểm trong 13 năm thực hiện Quy chế Cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, nhiều ý kiến đóng góp tại hội nghị cũng đã tập trung đề xuất thay đổi một số nội dung của quy chế cho phù hợp với tình hình thực tiễn, trong đó, tập trung đề xuất thay đổi về các quy định độ tuổi, khâu tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bố trí, sử dụng và cơ chế chính sách để thu hút cán bộ giỏi làm công tác thanh niên, đặc biệt là đối với những đối tượng đặc thù;...

B.V.TÂN