Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn quan tâm đến vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ đảng viên, bởi “Mọi công việc Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện”[1]. Do đó, “Người đảng viên - dù công tác to hay nhỏ, địa vị cao hay thấp - ở đâu cũng phải làm gương mẫu cho quần chúng... Mà muốn cho quần chúng hăng hái thi hành, thì người đảng viên ắt phải xung phong làm gương mẫu để quần chúng bắt chước, làm theo”[2]. Thấm nhuần tư tưởng của Người, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên được Đảng ta xác định là một phương thức lãnh đạo trong công tác xây dựng Đảng.
Đội ngũ đảng viên trong doanh nghiệp nói chung, DNNKVNN nói riêng, là nhân tố quyết định trực tiếp đến việc xây dựng chi bộ trong doanh nghiệp trong sạch, vững mạnh, có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao, là hạt nhân chính trị của đảng ở cơ sở. Trong tổ chức đảng ở doanh nghiệp, đảng viên tuyên truyền, vận động người lao động và chủ doanh nghiệp thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với vị trí, vai trò quan trọng nêu trên, đảng viên ở DNNKVNN phải luôn gương mẫu, phấn đấu để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.
Để hoàn thành tốt trách nhiệm nêu gương, thứ nhất, đảng viên phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, đi đầu trong học tập, lao động, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng hiệu quả, năng suất lao động. Không chỉ gương mẫu trong lao động, công việc, người đảng viên còn phải gương mẫu cả trong lối sống, sinh hoạt hàng ngày. Người đứng đầu phải nêu gương cho cấp dưới noi theo, đảng viên phải gương mẫu nêu gương cho quần chúng làm theo. Thứ hai, bản thân mỗi đảng viên không ngại khó, ngại khổ, sâu sát với địa bàn cơ sở, gần gũi với quần chúng công nhân, người lao động và Nhân dân nơi địa bàn dân cư; thường xuyên quan tâm tuyên truyền, giáo dục quần chúng, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, đồng thời, mỗi đảng viên phải trở thành những tấm gương sáng trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo sự lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội, động viên, lôi cuốn đông đảo cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia.
Đ/c Nguyễn Văn Hiếu - Bí thư Đảng ủy Công ty TNHH Changshin Việt Nam tham gia ý kiến để xây dựng tổ chức đảng ở DNNKVNN,
tại Hội thảo “Công tác xây dựng và phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong DNNKVNN” do Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức tháng 6/2024
Với những nhiệm vụ trên, một số giải pháp để đảng viên phát huy tính gương mẫu, đem lại kết quả tích cực trong công tác xây dựng Đảng ở DNNKVNN như sau:
Một là, tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm các quy định về nêu gương, Quy định về những điều đảng viên không được làm gắn với đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XIII), Kết luận số 21-KL/TW của HNTW 4 (khóa XIII) và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII); chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, nâng cao nhận thức trách nhiệm về vai trò tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, soi rọi lại bản thân, để luôn luôn là “đảng viên đi trước, làng nước theo sau”.
Hai là, thể hiện tính gương mẫu qua những việc làm thiết thực, cụ thể với vị trí việc làm tại doanh nghiệp: gương mẫu chấp hành nghiêm các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy định của công ty, doanh nghiệp; gương mẫu, đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ được phân công để làm gương cho công nhân, người lao động noi theo; đẩy mạnh cải cách hành chính, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giữ nghiêm kỷ luật lao động, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm, tạo điều kiện mang lại công việc và thu nhập ổn định cho công nhân, người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.
Ba là, là hạt nhân tổ chức và phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, người lao động, quan tâm, tác động đến việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, người lao động. Đồng thời, là nhân tố uy tín để tạo sự đồng thuận của chủ doanh nghiệp đối với hoạt động của tổ chức đảng, công tác phát triển đảng viên mới trong DNNKVNN. Muốn vậy, yêu cầu người đảng viên, cán bộ, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, càng cần phải nêu cao trách nhiệm nêu gương, từ đó, giữ vững vai trò của tổ chức đảng và hình ảnh người đảng viên.
Bốn là, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy phải hết sức quan tâm, chú trọng nâng cao năng lực của tổ chức đảng và đảng viên; thực hiện công tác phát triển đảng viên, phải xác định rõ thực hiện công tác phát triển đảng là một nhiệm vụ quan trọng của người đảng viên, người bí thư cấp ủy theo quy định của Điều lệ Đảng. Người đứng đầu cấp ủy phải thường xuyên liên hệ, làm việc với chủ doanh nghiệp, chủ động đối thoại với công nhân, người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, phối hợp giải quyết những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp và công nhân, người lao động. Từ đó, nâng cao uy tín của tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp.
Năm là, kịp thời phát hiện, nhân rộng những gương điển hình tiên tiến; biểu dương, khen thưởng những cá nhân phát huy tốt vai trò gương mẫu, gắn với tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định nêu gương của đảng viên, nhất là người đứng đầu các cấp ủy.
Đảng viên là người dẫn dắt quần chúng trong phong trào cách mạng, cho nên, bản thân đảng viên phải “cố gắng làm kiểu mẫu cho quần chúng trong mọi việc”. Để thực hiện tốt việc nêu gương, phát huy vai trò gương mẫu, đảng viên cần phải kiên trì, quyết liệt, thường xuyên, lâu dài với tinh thần trách nhiệm cao, ý thức tu dưỡng, rèn luyện là giải pháp quan trọng, cần thiết và có tính chất quyết định trong xây dựng và phát triển tổ chức đảng, đảng viên ở DNNKVNN.
Mai Quỳnh
