Bí thư Tỉnh ủy đối thoại với 400 cán bộ lãnh đạo cấp phòng và tương đương trên địa bàn tỉnh

Thực hiện Quyết định số 728-QĐ/TU, ngày 12/9/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành quy chế đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu các cấp ủy đảng, người đứng đầu chính quyền ở địa phương các cấp trong tỉnh các cấp trong tỉnh với Nhân dân; ngày 11/10/2024, tại Hội trường Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy đã tổ chức buổi đối thoại giữa Bí thư Tỉnh ủy với 400 lãnh đạo cấp phòng và tương đương trên địa bàn tỉnh nhằm mục đích lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của đội ngũ cán bộ cấp phòng và tương đương; giúp đỡ, trao đổi về công tác lãnh đạo điều hành, công tác chuyên môn để cùng chung tay, hiến kế xây dựng tỉnh Đồng Nai phát triển toàn diện. Qua đó, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của lãnh đạo tỉnh đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên; phát huy sức mạnh, vai trò của người cán bộ, lãnh đạo, đảng viên trong tình hình hiện nay và kịp thời hướng dẫn, giải thích tháo gỡ có các khó khăn, vướng mắc về thực hiện các chế độ, chính sách của tỉnh liên quan đến các nội dung đề xuất, kiến nghị của cán bộ, đảng viên.

Chủ trì hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Hồng Lĩnh - UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Hồ Thanh Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Thái Bảo - UVTV, Chủ tịch HĐND tỉnh; Cao Văn Quang - UVTV, Chủ tịch UBMTTQ tỉnh; Cao Tiến Dũng - UVTV, Trưởng ban Ban Dân vận Tỉnh ủy; Phạm Xuân Hà - UVTV, Trưởng ban Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Huỳnh Thanh Bình – UVTV, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy; Nguyễn Hồng Phong - UVTV, Giám đốc Công an tỉnh; Dương Minh Dũng - UVTV, Bí thư Huyện ủy Long Thành và đại diện các Ban đảng, Văn phòng Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, thường trực các huyện, thành ủy, chủ tịch UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh.

Theo Báo cáo tại Hội nghị, hiện nay, tỉnh Đồng Nai có 2.957 cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo quản lý cấp phòng và tương đương (cấp tỉnh 750 người, cấp huyện 2.207 người) trong tổng số 46.630 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước toàn tỉnh, trong đó: Về giới tính nữ 1.553 người (chiếm tỷ lệ 52,52%); về dân tộc thiểu số 29 người (chiếm tỷ lệ 0,98%); về độ tuổi: từ 40 tuổi trở xuống 448 người (chiếm tỷ lệ 15,15%), từ 40 tuổi đến 50 tuổi 1.636 người (chiếm tỷ lệ 55,33%), từ 50 tuổi trở lên 873 người (chiếm tỷ lệ 29,52%); về trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học 2.229 người (chiếm tỷ lệ 75,38%), trình độ chuyên môn sau đại học 728 người (chiếm tỷ lệ 24,62%); về trình độ trung cấp lý luận chính trị 1.780 người (chiếm tỷ lệ 60,2%), trình độ cử nhân, cao cấp lý luận chính trị 1.177 người (chiếm tỷ lệ 39,8%). Nhìn chung, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng tại các cơ quan, đơn vị, địa phương cơ bản đảm bảo về số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao; đa số cán bộ có bản lĩnh chính trị, trung thành với sự nghiệp đổi mới của Đảng, kiên định với mục tiêu, lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, gắn bó với Nhân dân; nêu cao tinh thần phục vụ Nhân dân; giữ vững sự đoàn kết, thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện có kết quả nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương. Công tác quy hoạch, bổ nhiệm từng bước đi vào nền nếp; chế độ chính sách đối với cán bộ từng bước được quan tâm, đảm bảo.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia 12 ý kiến, kiến nghị, đề xuất liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, các chế độ, chính sách, quy trình công tác cán bộ, công tác bổ nhiệm, tuyển dụng, biên chế cán bộ, công tác đánh giá cán bộ, chế độ nhà ở xã hội; các nội dung liên quan đến cơ sở hạ tầng của các cơ quan, đơn vị; các hiến kế để xây dựng tỉnh Đồng Nai phát triển toàn diện…. Qua đó, Bí thư Tỉnh ủy đã lắng nghe và ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của đại biểu và chỉ đạo các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị nghiên cứu trả lời, các ý kiến của đại biểu tại buổi đối thoại.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy đã đề nghị các cấp ủy đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện về môi trường làm việc, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ phấn đấu; công khai, minh bạch trong công tác đánh giá, quy hoạch cán bộ, lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá cán bộ; Đồng thời, đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị nghiên cứu, quan tâm đến việc xây dựng, bố trí nhà ở xã hội cho đối tượng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh để cán bộ, công chức yên tâm công tác, tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của tỉnh nhà.

Đối với các đồng chí lãnh đạo cấp phòng và tương đương trên địa bàn tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy đề nghị tiếp tục thể hiện tinh thần “thượng tôn pháp luật”, nâng cao trách nhiệm, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức trong sáng; tích cực nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần đổi mới, sáng tạo, khát vọng cống hiến, trách nhiệm trong thực thi công vụ; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám dấn thân vì lợi ích chung, đóng góp tích cực, hiệu quả vào công cuộc xây dựng và phát triển của tỉnh nhà.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

                                                                                                                                                             Đào Nga