Thực hiện nội dung chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 3841-CV/TU ngày 19/12/2012 về việc lấy ý kiến nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã. Ủy Ban nhân dân tỉnh Đồng Nai đã ban hành Kế hoạch số 3549/KH-UBND ngày 10/5/2013 của UBND tỉnh về việc tổ chức lấy ý kiến nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh hàng năm. Qua đó, trong năm 2023, Ủy ban nhân dân tỉnh đã tổ chức triển khai lấy ý kiến Nhân dân đối với các chức danh công chức của 170/170 xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh với tổng số công chức cấp xã được lấy ý kiến là 1.539/1.633 trường hợp (chiếm tỷ lệ 94,24%), với 06 chức danh công chức bao gồm: Văn phòng - Thống kê; Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã); Tài chính - Kế toán; Tư pháp - Hộ tịch; Văn hóa - Xã hội; Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Trong tổng số 1.633 trường hợp công chức cấp xã thì có 94 trường hợp không tổ chức lấy ý kiến (chiếm tỷ lệ 5,75%) do công chức còn đang trong thời gian tập sự, nghỉ thai sản, mới được điều động, chuyển đổi vị trí công tác tuyển dụng mới, bổ nhiệm giữ chức vụ (đối với chức danh Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã) dưới 06 tháng hoặc đang tham gia học tập trung.
- Kết quả lấy ý kiến nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã trong năm 2023 với mức đánh giá tốt là 90,65% (tăng 3,57%) so với năm 2022 (87,08%); số công chức xếp loại khá là 9,09% (giảm 3,52%) so với năm 2022 (12,61%); số công chức xếp loại trung bình là 0,26% (giảm 0,05%) so với năm 2022 (0,31%), năm 2023 không có công chức đánh giá ở mức yếu. Số công chức được đánh giá mức trung bình tập trung vào các chức danh công chức: Địa chính - Xây dựng (02 trường hợp); Tài chính - kế toán (01 trường hợp); Tư pháp - hộ tịch (01 trường hợp).

Người dân đánh giá sự hài lòng trên phần mềm khảo sát ý kiến – Nguồn: baodongnai.com.vn
Qua triển khai thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 3549/KH-UBND ngày 10/5/2013 của UBND tỉnh về tổ chức lấy ý kiến Nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh, kết quả đạt được thể hiện ở những mặt tích cực như:
- Cấp ủy, chính quyền thường xuyên quan tâm phối hợp đồng bộ với các tổ chức đoàn thể đã giúp cho công tác lấy ý kiến Nhân dân, cán bộ chuyên trách, những người hoạt động không chuyên trách đối với các chức danh công chức cấp xã hoàn thành theo kế hoạch đề ra. Qua việc tổ chức lấy ý kiến Nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã từng bước nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ của đội ngũ công chức cấp xã, góp phần quan trọng trong việc cải tiến lối làm việc, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Giúp lãnh đạo Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã nắm được chức trách nhiệm vụ của các chức danh công chức cấp xã trong quá trình thực thi công vụ, từ đó đưa ra biện pháp cụ thể để kịp thời khắc phục những hạn chế, thiếu sót chấn chỉnh công tác kỷ luật, kỷ cương hành chính, thái độ làm việc, quy tắc ứng xử... giúp nền hành chính ngày càng phát triển vững mạnh, nâng cao lòng tin của Nhân dân vào đội ngũ công chức, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, điều hành của Nhà nước tại địa phương.

Công chức hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công tỉnh – Nguồn: baodongnai.com.vn
Nhằm đánh giá đầy đủ, khách quan trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ của công chức cấp xã, phục vụ quản lý, sử dụng công chức, nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ công chức ở cơ sở, đáp ứng được nguyện vọng của người dân trong công tác quản lý nhà nước ở địa phương, trong thời gian tới các đơn vị tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ chủ yếu như:
Nghiên cứu, đề xuất hình thức tổ chức lấy ý kiến Nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã cho phù hợp, tránh sự trùng lắp về nhiệm vụ và tốn kém về thời gian, công sức, kinh phí để tổ chức thực hiện
Ủy ban nhân dân cấp huyện chỉ đạo Ủy ban nhân dân cấp xã nghiêm túc tổ chức thực hiện việc tổ chức lấy ý kiến Nhân dân đối với các chức danh công chức cấp xã, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên làm căn cứ để đánh giá, xếp loại và phân loại chính quyền cơ sở hàng năm, đồng thời có biện pháp chấn chỉnh đối với những trường hợp công chức cấp xã đánh giá, xếp loại trung bình
Đối với các địa phương có tỷ lệ đánh giá tốt giảm, tỷ lệ đánh giá trung bình tăng so với năm 2023 cần phân tích nguyên nhân và có giải pháp khắc phục trong thời gian tới.
Mai Phương Nam